80％“川妹子”不愿来京
在京遭到冷遇后，“川妹子”更愿意前往工资水平更高的青岛、深圳打工 本报讯（记者朱槿）自2月18日第三批“川妹子”到京后，时隔一个多月，再没有传来第四批“川妹子”进京的消息。昨天，记者从负责输送“川妹子”的四川安位家政公司获悉，从2月18日后，公司招来约200名家政服务学员，其中80％以上的“川妹子”不愿去北京，所以大部分学员 已经送往青岛、深圳上岗。 去年，北京14家家政公司与四川安位家政公司签订了2004年度川籍等级家政服务员预订协议，并按每预订一人需预付100元输送费的标准，向安位家政公司预付了输送费。但从北京家政协会处了解到，截至昨天，有十多家家政公司都存在被“欠人”的情况，来到北京家政公司的“川妹子”数量都少于预订人数。 “川妹子”为何很难进京？对此，安位家政公司经理宋瑞说，自从媒体披露，进京的“川妹子”因被户主投诉而遭到冷遇后，使本来就很困难的招收学员的工作更加困难，家政培训学员都很担心北京的雇主太挑剔，而且北京家政行业的工资水平低于其他地区，例如青岛和深圳的工资水平比北京高出100—200元/月，而且气候条件和生活环境都比北京优越，因此2月份新招的200名培训学员中，有80％都希望去青岛、深圳。 宋瑞表示，“川妹子”还会继续在四川各劳务输出县招收，并向外输送。送到北京的“川妹子”不能一下子来这么多，如果北京的家政公司愿意继续合作，四川还会动员“川妹子”到北京；如果不。80%基民选择红利再投资布局未来
尽管长期牛市的趋势仍将延续，但市场近期的高位震荡却让不少投资者感到迷茫。一方面，市场的整体估值水平偏高已是不争的事实。另一方面，宏观经济和上市公司业绩增速依然强劲。采访中，市场人士普遍认为，市场未来1-2个月将可能维持一定幅度的震荡调整走势，继续大幅上涨的动能相对较小。在此背景下，近期市场上多只基金宣布分红，据Wind资讯统计的数据表示，80%基民选择“红利再投资”布局未来。 21日，博时价值增长贰号基金宣布高额分红，至此，据Wind资讯统计的数据显示，自今年7月以来短短两个月时间里，共有包括博时价值增长贰号基金在内的大约100只基金发布分红预告或公告。 理财人士认为，在基金分红热潮中，可以利用基金分红为个人后期的投资做好规划，即通过高额分红，基金将帮助持有人及时锁定收益。对后市谨慎或风险承受能力相对较低的投资者而言，选择现金分红则可将前期收益落袋为安。对于部分风险承受能力较高，对后市长期看好或长期投资的持有。
